Vålerenga Fotball Elite søker ny toppspillerutvikler

I Vålerenga Fotball Elite er utviklingen av unge spillere fra egen region helt essensielt. Utviklingsarbeidet er sterkt forankret i vår klubb.

Vårt akademi fikk, som landets eneste, fem stjerner i forrige akademiklassifisering fra Norsk Toppfotball. Vi er dog ikke fornøyde, vi ønsker kontinuerlig å bli bedre. Vi har høye ambisjoner, ønsker å være best i klassen og vi jobber hardt sammen og samtidig for å nå det.

Toppspillerutvikleren i Vålerenga Fotball Elite er dermed en sentral del av klubbens langsiktige strategi, og vil jobbe tett med klubbens største talenter i A-lag og rekruttlag. 

Kompetansekrav i stillingen

• Minimum UEFA A-lisens
• Erfaring fra spillerutvikling på høyt nasjonalt eller internasjonalt nivå
• Erfaring med kamp og spilleranalyse i fotball
• Beherske et skandinavisk språk godt, samt kunne kommunisere godt på engelsk.

Vi ser også spesielt etter

• Deg mellom 30 og 40 år som er sulten på videre utvikling og liker å jobbe sammen i team
• Deg som brenner for å utvikle andre

Toppspillerutvikler i Vålerenga Fotball Elite er en 100 % stilling på engasjement. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet samt kvelds- og helgearbeid. Oppstart 1.1.2022.

Søknad med CV kan sendes til [email protected] senest mandag 8.11.21 kl 12.00. Ved spørsmål ta kontakt med Sportslig leder Jørgen Ingebrigtsen e-post [email protected]

Toppspillerutvikleren er (sammen med VFEs trenerteam) ansvarlig for:

1. Etablere en gruppe på 4-6 definerte spillere som befinner seg i A-stallen, og store talenter som ikke er i A-stallen (3-5 stk). De skal gis særskilt og individuelt tilpasset oppfølging på og utenfor trening/kamp;
    
   • Sammen med utøver/trenerteam lage og følge opp utviklingsplaner som grunnlag for systematisk jobbing/utvikling over tid samt etablere gode rutiner utenfor fellestreninger og kamp (herunder samarbeid med skole og evt andre arenaer – «24 timers utøveren»).
   • Følge opp spillerne på den arenaen de er (herunder A-kamp og -trening, og rekruttkamp og – trening)
   • Lånespillere – oppfølging av 1-3 prioriterte spillere (etter avtale med sportslig leder/ hovedtrener A-lag) ute på lån, gjennom samtale og tilbakemelding.

2. Samarbeid/bindeledd mellom A-lag og rekruttlag, herunder;
    
   • Være et bindelegg a-lag/U-avd i hverdagen og aktivt søke å bygge godt samarbeid/kultur på tvers av gruppene.
   • Hospitering fra rekruttlag til A-lag i hverdagen – ekstra oppfølging av disse spillerne når de er på a-lags trening.
   • Bistå/fasilitere og gjøre ekstra arbeid/tiltak knyttet til utviklingen av spillerne nevnt ovenfor, utover selve treningsøkta/kampen.
   • Koordinere laguttak og være med på alle rekruttlags hjemmekamper og de bortekamper som passer ift totalbelastning. 

3. Assistenttrener a-lag, med oppgavene;
    
   • Være med på å planlegge, gjennomføre og evaluere treninger/kamper a-lag
   • Tilrettelegge for bruk av videoanalyse i trenerteamet, herunder;
     • Analyse av eget lag i kamp
     • Tilrettelegging for bruk av video fra trening i hverdagen
     • Bistå til analyse av motstanderlag etter nærmere avtale med hovedtrener.